Numerosas empresas utilizan la
proyección social como herramienta para invertir y generar empleos, lo cual
representa grandes cambios para las comunidades.
La Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), basada en principios apegados a la ley, contribuye al
desarrollo económico y social. La RSE presenta enormes retos y grandes
oportunidades para mejorar la situación del país.
Pero, ¿cuántas empresas
practican la RSE actualmente? Aproximadamente 103 empresas de 20 sectores. Y
aunque esto beneficia a casi 160 mil familias, dicha cantidad no se compara con
el número de negocios que podrían adoptar el modelo. El Centro para la Acción
de la RSE en Guatemala (CentraRSE) se ha propuesto incrementar este número
mediante su “Unidad Pyme” (pequeña y mediana empresa), que permite que
compañías de todos los tamaños, sectores y necesidades se adhieran a la
iniciativa.
Entre las ventajas de adoptar
la RSE, se encuentran la generación de indicadores de impacto en el desarrollo
de comunidades y la participación de más actores sociales; enfatiza en las
empresas como agentes de cambio en sociedad, implica la responsabilidad conjunta
de todos para solucionar problemas nacionales, establece puntos de encuentro
entre sectores y es una ventaja competitiva como elemento diferenciador para
los mercados.
Recientemente, CentraRSE
celebró el X Foro de Responsabilidad Social Empresarial. Janio Rosales, gerente
de Incidencia Interinstitucional, considera importante destacar que, a pesar de
los retos, hay más de un millón de empresas registradas desde que empezó la
iniciativa, hace quince años. “Debemos fomentar la RSE mediante la comprensión
de las dimensiones de las empresas, sus necesidades e incluso la evolución del
país, y que hablar de una cultura socialmente responsable sin involucrar al sector
público es muy difícil”.
Por su parte, Juan Carlos
Zapata, director ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo (Fundesa), opina
que el nivel de informalidad no ayuda a promover la RSE porque solo el 20% de
la población económicamente activa tiene acceso a seguridad social. Tampoco se
puede hablar de un buen cumplimiento de la RSE sin empresas comprometidas con
una visión a largo plazo.
Los
siete ejes de la RSE
El instrumento de medición que
realiza IndiCARSE (Indicadores Centroamericanos de RSE) mide anualmente el
nivel de incorporación de políticas y prácticas de RSE:
1.
Derechos Humanos
2.
Gobernanza de la organización
3.
Prácticas laborales
4.
Medio ambiente
5.
Prácticas justas de operación
6.
Asuntos de consumidores
7.
Participación activa y desarrollo de la comunidad.
Promover
legalidad
El modelo de la RSE debe ser
inclusivo y participativo. No solo las Pymes son parte fundamental del modelo:
se debe impulsar el cumplimiento de la ley por parte de las empresas y del
Estado. Paola Andrino, directora ejecutiva de la Cámara Guatemalteca de la
Construcción (CGC), opina que además del cumplimiento de las leyes se deben
revisar las condiciones de trabajo y la relación con los colaboradores y sus
familias; esto genera eficiencia en los procesos mediante un cambio positivo en
el clima laboral.
El reto más grande es que la
mayor parte de la actividad económica se desarrolla en la informalidad, pero si
se hacen públicos los beneficios de la RSE, más empresas adoptarán esta
herramienta.
Con información de Natiana
Gándara, para Prensa Libre.
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